Votre liberté d’action en tant que collaborateur/trice IT/RH/Marketing/Finances
Cela fait plus de 20 ans que nous faisons bouger le secteur de la santé. Notre approche globale et cohérente part du point de vue de nos patients et clients pour leur offrir une prise en charge intégrale et intégrée sous un seul toit. À notre siège à Winterthour, des spécialistes des domaines IT, RH, marketing et finances travaillent main dans la main avec les professionnels médicaux. Tous sont tournés vers un objectif commun: épauler les médecins, thérapeutes, assistantes et assistants médicaux, pharmaciennes et pharmaciens et les autres professionnels de santé.
TRAVAILLER DANS LA SANTÉ
Les trois meilleures raisons de rejoindre «l’équipe Medbase»:
1
Une équipe forte
Des spécialistes des domaines IT, RH, marketing et finances travaillent main dans la main au siège de Medbase à Winterthour. Nous nous dépassons tous ensemble pour que nos collègues sur les sites puissent se concentrer sur la prise en charge de leurs patients et clients. Apportez vos idées et tout votre savoir-faire, et faites souffler ce vent favorable qui nous fait avancer ensemble.
2
Développement
Si nous sommes devenus le prestataire leader des services de la santé en Suisse, ce n’est pas par hasard. C’est parce que nous sommes toujours en mouvement et que nous investissons beaucoup de moyens dans nos sites, dans les nouvelles technologies et tout particulièrement dans votre développement. Ne pas rester statique, aller de l’avant et essayer de nouvelles choses – c’est aussi votre credo? De nombreuses perspectives de carrière intéressantes vous sont ouvertes si vous le souhaitez.
3
Puissance de notre réseau
Notre ambition est notre moteur. Notre esprit sportif est notre marque de fabrique. Nous misons sur la loyauté, l’esprit d’équipe et la parfaite interaction entre les différentes disciplines. Nous voyons beaucoup d’analogies avec le monde du sport – sauf qu’il n’y a pas besoin de jouer des coudes pour réussir.
Conditions d’embauche attrayantes
Modèles de travail flexibles adaptés à votre vie actuelle
Horaires de travail compatibles avec la vie privée
5 semaines de vacances (à partir de 50 ans: 6 semaines)
Cotisations à la caisse de pension prises en charge à hauteur des deux tiers par l’employeur
Assurance indemnités journalières couvrant le paiement intégral du salaire jusqu’au 730e jour
Assurance hospitalisation privée valable dans le monde entier en cas d’accident
Réductions sur les prestations de Medbase et multiples rabais au sein du groupe Migros et auprès d’entreprises partenaires
Sécurité de l’emploi grâce à notre maison-mère Migros
CARRIÈRE
Nous nous développons ensemble
1
Progresser
Nous soutenons très généreusement la formation, qui chez nous s’écrit en majuscules. Les possibilités de développement chez Medbase sont aussi vastes que peut l’être l’entreprise. Nous investissons beaucoup dans la formation initiale et continue. Pour que nous puissions grandir.
2
Perspectives de carrière
Tout est possible: de nombreuses perspectives de carrière intéressantes vous sont ouvertes si vous le souhaitez. Nous vous faisons avancer en vous permettant d’assumer des responsabilités supplémentaires passionnantes ou de vous engager sur des projets sur le terrain. Et nous pourvoyons volontiers en interne les postes de direction et autres postes-clés.
3
Au top
Que vous suiviez des trainings internes, des formations continues spécifiques, des cours externes ou des formations longues sanctionnées par des diplômes fédéraux: nous soutenons les efforts que vous entreprenez pour rester au top.
POSTES VACANTS
Trouvez votre terrain d’action idéal en tant que collaborateur/trice du siège
«Ma fonction de responsable régionale est une sorte de plaque tournante entre les centres médicaux et les différents départements spécialisés du siège. C’est un travail très varié au quotidien et j’apprends chaque jour quelque chose de nouveau. Pendant mon temps libre aussi: je suis en effet en cours d’emploi des études de Bachelor en Business Administration and General Management.»
Noelia Noya, responsable régionale des centres médicaux
«En tant que responsable des projets d’infrastructure et des achats, j’accompagne les projets les plus divers depuis leur lancement jusqu’à leur bon achèvement. J’apprécie chez Medbase les circuits courts de décision et la
grande liberté d’organisation. La confiance qui m’est faite est à la fois une motivation et une incitation à se dépasser avec tous les autres collègues des domaines spécialisés.»
Peter Blickenstorfer, responsable des projets d’infrastructure et des achats
Documents requis pour postuler en tant que collaborateur/trice IT/RH/Marketing/Finances/h2>
Veuillez nous adresser les documents suivants:
- CV à jour avec photo
- Attestations de travail et certificats
- Diplômes et titres de formation postgrade
- Attestations de formation continue
DES QUESTIONS?
Nous sommes là pour vous.
Nous vous renseignons volontiers sur tout ce qui concerne votre carrière.
